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glass&rask
NEW掲載日 :2026/03/27
No.CACIsesa26z04

高島屋グループ【契約社員募集】レジスタッフ運営リーダー(社員登用あり)

職種:スーパーバイザー
契約社員ブランクOK
高島屋グループが運営している「麻布台ヒルズマーケット」での勤務です
人と接することに抵抗が無くお世話好きな方!スタッフさんのレジ操作や困った時のフォローをお願いします。社会保険加入で安定したお仕事を探している→契約社員で1年経過後、社員登用の可能性があるので長期キャリア形成が可能な環境です。
高島屋グループ【契約社員募集】レジスタッフ運営リーダー(社員登用あり) イメージ1
(株)センチュリーアンドカンパニー 契約社員
募集情報
給与
月給240,000円 別途、期末手当20,000円×2回支給 ※担当に応じて手当あり
交通費別途支給あり
交通費

全額支給(バス代は当社規定による)

勤務地
東京都港区
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結3分/東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩8分 中央広場の地下「麻布台ヒルズマーケット」は、六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置する“新たな街”のスーパーマーケットです。生鮮や総菜、スイーツ、ベーカリーなど、有名・人気店が集結しています!天井高く、広々としており癒しの空間を演出しています。
勤務曜日
土日祝含む週5日(月21日前後)
休日休暇

<休日>年間休日111日

勤務時間
シフト勤務 / 残業少
【シフト例】
・早番 09:15~18:15
・遅番 11:40~20:40
※ローテーションシフト制
休憩:90分 / 実働:7時間30分
残業時間

状況に応じ多少あり

期間
長期(3ヶ月以上)
長期
仕事内容
業務内容:レジ運営リーダー

・スタッフの出勤・退勤の確認
・マーケットの開店・巡回・閉店フォロー
・勤務中スタッフのサポート及びフォロー
・シフト勤務表作成及び調整など
→各レジ台毎にローテーションを作成していきます。基本的パソコンスキルが
あれば大丈夫です  

※スタッフさんは、20代~40代が多いです。

販売手続き・レジ研修からスタートします。
様々なスキルアップ研修をご用意しておりますので
長期でステップアップしたい方、ご応募お待ちしております。
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
ブランクOK / 履歴書不要 / 40~50代活躍中 / 副業・WワークOK
◆販売・接客経験(必須)
◆レジ経験(歓迎)
◆PCスキル(文字入力・メール送信ができればOK)
待遇・福利厚生
【安心の福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社会保険あり
・定期健康診断
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児・介護休職制度
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・高島屋買物割引制度
・共済制度(高島屋グループ共済会)
・交通費全額支給
・退職金制度あり(退職金規定による)

●制服貸与:シャツ・エプロン・ぼうし貸与
●ご用意ください:黒ボトム・黒くつ(黒スニーカーOK)
応募・選考について
応募方法
ご応募は下記【応募する】ボタンよりどうぞ!24時間受付中です
その他応募情報
<選考フロー>
1.Webよりエントリー
2.Web応募情報の書類選考
3.一次面接・適性検査(来社)※履歴書(写真添付)・職歴書持参
4.採用決定
※[2.Web応募情報]には【職務経歴書】の添付必須