編集部イチオシ
《ミドルシニア活躍》CDにペタッとシール貼り/履歴書・面接不要、<日給2.5万円>ライブSTAFF*300名募集!*年越しイベントなど!など(12/15UP!)
1日5時間以内OK!週2~3日OK!副業・WワークOK!のバイト
| 給与 |
時給1,400円~2,000円
交通費別途支給あり
経験やスキルを積んでいくことで、キャリアアップを目指せます◎ 【試用期間… |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都文京区
東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル8階
株式会社WILLIX
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| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日 ✨残業なし✨ (勤務参考例) 平日14:30~19:30 土曜9:00~14:00/13:00~18:00 |
| 特徴 | 副業・WワークOK |
興味のあるバイトは、とりあえず保存しよう♪
60歳以上活躍中!週2~3日OK!副業・WワークOK!のバイト
| 給与 |
時給1,230円~1,300円
交通費別途支給あり
※試用期間は1ヶ月。試用期間中も給与や条件に変更はありません。 ※放課後… |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都台東区
東京都台東区松が谷2-31-9 石黒ビル1階(最寄り駅:つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩8分、東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩8分、東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩8分、JR「上野駅」徒歩12分)
リッ…
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| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間:最大6時間/日 勤務時間:14:00~20:00 週3日程度、1日4時間から勤務可能! |
| 特徴 | 副業・WワークOK |
60歳以上活躍中!週2~3日OK!副業・WワークOK!のバイト
| 給与 |
時給1,230円~1,300円
交通費別途支給あり
※試用期間は1ヶ月。試用期間中も給与や条件に変更はありません。 【試用期… |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都台東区
東京都台東区寿1-18-1 サンライズ浅草 201(最寄り駅:銀座線「田原町」駅徒歩3分/浅草線「蔵前」駅徒歩9分 /大江戸線「蔵前」駅徒歩5分 /つくばエキスプレス「浅草」駅徒歩10分)
リックキッズ…
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| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間:最大6時間/日 勤務時間:14:00~20:00 週3-5日から勤務可能! 場合によって、平日の朝から勤務可能 |
| 特徴 | 副業・WワークOK |
10名以上の大量募集!朝10時以降スタート!交通費別途支給あり!のおしごと
| 給与 |
月給250,000円~
交通費別途支給あり
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は… |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県八潮市
埼玉県八潮市八潮2丁目1-9
株式会社スタディーネットワーク
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| 勤務時間 |
勤務時間は指定なし
週平均労働時間:40時間 <勤務時間> ・会議がない日(月・水・木)/15:50~22:30 ・会議がある日(火・金)/14:00~22:30 ※毎週火・金は「14:00~15:30」で会議があるため、早めの出勤となります。 ※授業は「16:30~22:30」で実施しています。(エリアにより変動あり) |
| 特徴 | 10名以上の大量募集 |
駅から徒歩5分以内!朝10時以降スタート!交通費別途支給あり!のおしごと
| 給与 |
月給201,099円~
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 … |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県守谷市
茨城県守谷市中央(最寄り駅:つくばエクスプレス 守谷駅)
株式会社茨進
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| 勤務時間 |
13:30~22:00
00:00~00:00 実働時間:7時間30分/日 ◎実働7時間30分です。 ◎残業は月20時間程度です。 ◎時期によって異なります。 ◆労務管理を徹底! 労務管理は各校舎での実施はもちろん、本部による労務管理や労務調査を徹底しています。社員のみなさんが健やかに働ける職場づくりを続けていきます。 |
朝10時以降スタート!交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
| 給与 |
月給201,099円~
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 … |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県つくば市
茨城県つくば市竹園(最寄り駅:つくばエクスプレス つくば駅)
株式会社茨進
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| 勤務時間 |
13:30~22:00
00:00~00:00 実働時間:7時間30分/日 ◎実働7時間30分です。 ◎残業は月20時間程度です。 ◎時期によって異なります。 ◆労務管理を徹底! 労務管理は各校舎での実施はもちろん、本部による労務管理や労務調査を徹底しています。社員のみなさんが健やかに働ける職場づくりを続けていきます。 |