・人財開発系プログラム(研修・資格取得支援など)に関する受講者(申請者)及び研修会社
等とのやり取り
・計数系人財情報の更新
・人財マネジメント及びコンプライアンス業務に係る、各種サーベイ・アンケート結果の取り
纏め、各種イベント実施に係る事務局業務
・経験者採用に係るHRMOSシステムを用いた面接日程調整・管理・データ整備など
・所属社員の勤怠情報集約・メール共有
・庶務業務一般(経費精算、出張手配、郵便物の受送信・仕分、コピー取り、メール周知、文
書整理(ファイリング)、スケジュール調整、イントラサイト更新、PC管理業務、システム
権限管理など)
