≪紹介予定派遣≫ 話題のITスタートアップ企業で正社員化前提・新卒採用担当の募集です 年間130名程度の新卒採用を予定！
経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。
やりがい満点！
【業務詳細】
採用戦略の策定、検証・実行、改善、採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化、母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用)、母集団形成のイベント企画・立案・実行、選考オペレーションの策定～運用～改善、書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング対応など。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
