給与計算メインの人事業務
・日本社員(約240名分)の給与計算を最初から最後まで担当
・入退社や人事異動に合わせた給与データの登録・更新
・社員や管理職からの給与に関する問い合わせ対応
・毎月・年間の給与処理およびレポート作成
・税金や社会保険などの各種申請・報告対応
・社内向け資料や数値データの作成・チェック業務
・給与システムのデータ取り込み・出力や不具合対応
・業務ルールやチェック体制(内部統制)の管理
・外部ベンダー(委託先)とのやり取り・進捗管理
・業務の効率化や改善提案
※海外チーム(マレーシア)やマネージャー(シンガポール)と英語でやり取りあり
※使用システム:Workdayなど
