管理部門で、人事採用業務および勤怠管理をメインとした事務全般をお任せします。
採用ではエージェントとのやり取りや面接調整など、幅広く携わっていただきます。
また、全国の拠点に向けた勤怠リマインドや入力確認など、スピード感を持って対応していただきます。
新卒・中途採用のスケジュール調整・面接対応（エージェント対応含む）
勤怠管理状況の確認・リマインド連絡（全国拠点対象、10日締め）
勤怠データの最終確認・入力漏れチェック
※勤怠データが正しく締まっているかを確認し、社員へのリマインド
※給与計算自体はホールディングスにて計算
郵便物の仕分け・発送対応
その他、付随する総務事務
【研修期間】
OJT
