建設機械メーカーの人事部にて、給与社保をお願いします。
従業員の通勤申請チェック、給与・賞与計算へのデータ取込と結果検証、業務委託先との連携対応などを行っていただきます。
出張旅費の精算チェック（国内出張の交通費や宿泊費を確認し、システムで承認・不備の差し戻しを行う）
私有車利用の管理・許可手続き（社員が自分の車を業務に使う際の申請書を確認し、免許証や任意保険の有効期限の記録）
各種手当の申請受付・管理（別居手当が発生する単身赴任者の状況を把握し、証明書類の不足がないかチェック）
給与計算の確認（精算された旅費や手当の金額が、正しく給与明細の項目に載っているか突き合わせる）
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
