【保育園を運営する企業での労務】
給与計算や勤怠チェック、年末調整、賞与・退職金データ作成、産休・育休相談、従業員対応など労務業務全般をご担当経験を活かしながら、この1年間の期間で更にスキルUPバックヤードから保育園の運営を支えられて、社会貢献度が高く、やりがいのあるポジションです！
【お仕事内容】
労務業務を中心に、給与計算や勤怠チェック、年末調整、賞与・退職金データ作成など幅広く担当。
産休・育休相談や従業員からの問い合わせ対応、園長先生とのやり取り、研修や産業医対応など、人と関わる場面が多いポジションです。
制度や仕組みを理解しながら、正確な処理と丁寧な説明で信頼を築くやりがいがあります
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
