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glass&rask
掲載日 :2025/11/20
No.TMPE25-0895017

正社員前提*日曜&平日休み!週1在宅OK!経験活かせる&伸ばせる経理

職種:経理・財務・会計・英文経理
紹介予定派遣WEB登録・面接OK
\フルフレックス&在宅あり/半シフト制で平日休みも!@経理
【在宅勤務あり】切り替え後は業務に合わせて月5回まで在宅OK! 残業も多すぎず!経験を伸ばせる&活かせる経理のお仕事!大手食品グループ出資企業!物流や倉庫業に関わる企業です!\勝どき/トリトンスクエアでの就業切り替え後は在宅&フレックス平日休みもとれる半シフト制のお仕事!お気軽にエントリーください!

落ち着いた雰囲気の職場です。
募集情報
給与
時給1900円 ※月収例 304,000円+残業代
交費支給
交通費

全額支給

月収例
30万円~
勤務地
東京都中央区
勝どき駅徒歩6分、月島駅徒歩13分 貨物運送取扱事業,倉庫業
勤務曜日
月・火・水・木・金・土・祝(週5日) ※日曜固定休+1日休みです!(月あたり8~10日間の休日数になります)
休日休暇

勤務時間
08:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)
※直接雇用切り替え後はフルフレックスです!
残業時間

月10~20時間

期間
長期(3ヶ月以上)
2026年01月上旬~長期 ※26年1月~!
仕事内容
*月次、年次決算
*申告書の作成および提出
*監査対応
*会計システムのメンテンナンス
*残高確認、修正
*検討、提案
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
WEB登録・面接OK
経費精算、支払い処理、入金消し込みのご経験をお持ちの方
【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書、職務経歴書による書類選考→面接1回切り替え時別途試験あり
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定
給与・年収例
年収390万円~516万円 月収例 244,100円~322,900円+残業代
待遇・福利厚生
通勤手当(ひと月あたり:上限/100000円)・年間休日(110日)
その他:慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(実績有)
社会保険完備、企業年金制度、財形制度、
その他
退職金制度あり・フレックス制度あり
退職金制度 フレックス制度(コアタイムなし) 産休育休制度 企業年金・財形その他制度
派遣先の概要
事業内容
貨物運送取扱事業,倉庫業
配属先について
トリトンスクエアでの就業*飲食店・コンビニ充実です*
分煙(喫煙場所/専用室設定)
男女比

男性多め

会社情報
パーソルテンプスタッフ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010026
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010486
派遣会社満足度ランキング選ばれ続けて6年連続No1!
テンプスタッフは業界最大級の求人数から、あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。「ワークライフバランスを重視したい」「こんなお仕事に挑戦してみたい!」などあなたのご希望を一緒に叶えませんか?
お仕事開始後も有資格のキャリアアドバイザーと定期的に面談を行えるので安心。もちろんテンプスタッフ専用アプリから気軽な相談も大歓迎!お仕事上のお悩みやキャリアのご相談、いつでも全力でサポートいたします!
何よりも安心して働いてほしい!そんな思いからテンプスタッフならではの福利厚生も豊富に取り揃えております。あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう!
パーソルテンプスタッフ株式会社 イメージ
就業期間中も、ご安心ください!私たちがみなさんをバックアップさせていただきます。
待遇・福利厚生
テンプスタッフでは、登録スタッフの皆さまに安心してはたらいていただくため、
社会保険・定期健康診断をはじめとした福利厚生を取り揃えています。

有給休暇は全日・半日の2種類が取得可能、
その他、産前産後・育児休業など各種休暇制度があります。

皆さまの日常をサポートする家事支援や、
休日を彩る旅行や各種施設が割引になる優待サービスをご用意!
ポイント! ~テンプスタッフに登録している方へのお得な優待サービス~
■ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」
└パーソルテンプスタッフ限定特典あり!
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■ハウスクリーニング、ベビーシッターサービス、スポーツクラブなどもお得に
登録について
★お仕事のご紹介にはパーソルテンプスタッフへのご登録が必要となります。

STEP1:エン派遣またはエンバイトからパーソルテンプスタッフのお仕事にエントリー
STEP2:パーソルテンプスタッフからメールまたは電話にて登録のご案内 
STEP3:パーソルテンプスタッフへ登録手続き (*下記「登録について」をご参照ください。)
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