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兵庫県明石市／最大給1750円／小物部品のピッキング・検品・仕分け／日払いOK（10106_4541）｜エンバイト

glass&rask
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掲載日 :2026/10/27
No.T99-00039ab

兵庫県明石市／最大給1750円／小物部品のピッキング・検品・仕分け／日払いOK

職種：軽作業（仕分け・ピッキング・検品、商品管理）
派遣職種未経験OKブランクOK
＼モクモク作業で最大給1750円／
扱うのは小物部品が中心で負担少なめ
＼＼＼入社ボーナス「サクッと１万」開始／／／入社初日に「入社祝い金」GET！

＊毎日食堂利用可・500円前後でランチが楽しめる＊未経験OK＊もくもく軽作業＊社員食堂あり＊構内にコンビニあり＊更衣室・ロッカー利用可＊駅から送迎バスあり＊車・バイク・自転車通勤OK＊交通費支給＊日払い・週払い利用OK
兵庫県明石市／最大給1750円／小物部品のピッキング・検品・仕分け／日払いOK イメージ1
もくもくピッキング作業
兵庫県明石市／最大給1750円／小物部品のピッキング・検品・仕分け／日払いOK イメージ2
社内食堂あり
気になる！
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募集情報
給与
【時給】1,400円 ～1,750円 ・日払いOK
交通費別途支給あり
交通費

嬉しい全額支給（社内規定あり）

月収例
20～25万円
勤務地
兵庫県明石市
車通勤OK / 自転車・バイク通勤OK
兵庫県明石市魚住町清水１１０６－４ ／JR魚住駅・山陽東二見 各駅から送迎バスあり 車・バイク・自転車通勤もOK！ 大手メーカーのキャタピラージャパンで長期安定勤務！
勤務曜日
月～金曜日の週5日勤務
休日休暇

完全週休2日制（土日）
連休あり（GW・夏季・年末年始）

勤務時間
＜日勤のみ＞
時間：8：30～17：30
実働：8時間
休憩：計80分
残業時間

残業：繁忙期は1日1～2h程度あり
水曜はノー残業デー

期間
長期（3ヶ月以上）
長期　※開始日相談OK
仕事内容
世界中で活躍する建設機械の製造・販売を行う会社で
手のひらサイズの部品をピッキングするお仕事

扱うのは手のひらサイズのボルトや
ナット、シールなどの小物部品が中心です

１：ピッキング
リスト通りに棚から必要なネジや
小さな配管パーツなどを集めます

２：セット作業
スムーズに作業できるように
集めた部品を決められた組み合わせと数量で
袋や専用の小箱に仕分けていきます

３：検品・仕分け
個数や種類に間違いがないか最終チェックを行い
所定の場所へセットします

研修から丁寧に教えてもらいながら
慣れればモクモク・コツコツできるのが魅力です
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
職種未経験OK / ブランクOK / 履歴書不要
＜未経験OK＞
資格もスキルもいらないお仕事です
設備充実の工場でサクッと軽作業！
モクモク作業したい方にオススメです

「やってみたい」「気になる」で応募OK
見学してから決められるので安心です！
履歴書不要！お気軽にご応募ください
会社情報
株式会社ニチギワールド
労働者派遣事業許可番号:派28-301882
【履歴書の提出不要】電話一本で最短翌日～お仕事が始められます
▼ニチギワールドでは、履歴書不要・来社不要でお仕事をご案内しております。応募後にこちらからお電話させていただきますので、疑問点や不安点があれば、その際にお尋ねください！また、工場見学をすることもできますので、実際の職場を見て、お仕事をするかどうかをご判断いただけます。

▼前払い制度を導入しており、スタッフの約4分の1にご利用いただいております。「急な出費でピンチに、、」といった際は、担当の者にお気軽にご相談ください！
株式会社ニチギワールド イメージ
履歴書不要！来社不要！カンタン電話登録　実施中
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険）◆有給休暇取得制度有◆制服貸与有◆交通費全額支給あり（当社規定有）◆日払い・週払い（規定）OK◆諸手当（時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当）◆定期健康診断◆研修制度あり
登録について
電話一本で簡単登録OK！

お電話では、氏名・住所・生年月日・通勤手段・最寄り駅・最終学歴・職歴・その他希望の勤務形態などをお伺いします。

【お電話時間の目安】
平日　：9:00～19:00
土曜日：9:00～12:00
の間でお電話させていただきます。
持ち物
不要！
所要時間
電話登録20分でOK！
登録場所
東大阪事業所　電話登録なので来社は不要！
大阪市西区北堀江2-2-18ワールドホールディングス北堀江７Ｆ
TEL：0120-263-197
担当：人材開発　採用担当
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