クライアント担当と派遣スタッフの就業サポート◎完全土日祝休み！時短勤務＆直行直帰可能（中央線沿線）（14225015）

給与

時給1,590円～1,590円
・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
・給与支給日：月末〆、翌月22日支払い（休日の場合前営業日）

【勤務例】
・週4日　9:00～17:00（実働7時間/週28時間）
　↑平日1日休み＆ガッツリ稼ぐ★
・週4日　10:00～17:00（実働6時間/週24時間）
・週5日　9:00～15:30（実働5.5時間/週27.5時間）
・週5日　9:30～16:00（実働5.5時間/週27.5時間）
　↑保育園のお迎えにも間に合う★

・扶養枠内勤務不可
・兼業可能（規定有）
└同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上のご契約不可
└勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等）

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

東京都立川市

在宅・リモートワーク

293331_立川・キャリアサポーター
東京都立川市曙町2-37-7 　コアシティ立川７F（最寄り駅： JR立川駅（徒歩7分）・立川北駅　徒歩4分）
【服装】
オフィスカジュアルＯＫ
（クライアント訪問時ジャケット着用）

【就業環境のおすすめポイント】
・フルタイムのリーダーがいるので、
　わからないことはいつでも質問可能＆
　不在時の緊急対応もお任せできて安心！
・「効率良く働く」を意識しているので
　帰りづらい雰囲気は一切なし！
・事務作業は在宅OK！
　シェアオフィスの使用もOKなので
　生産性高く働けます
・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）
・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり

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・販売/接客経験を活かして
　スキルアップしたい！
・営業経験を活かしつつも、
　時短で働き方のバランスを取りたい！
・誰かの役に立ちたい！
・たくさんの人と関わりながら働きたい！
当てはまる方、ぜひご応募ください！
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アクセス

【アクセス】
・立川駅　徒歩7分
・立川北駅　徒歩4分

通勤交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

株式会社リクルートスタッフィング

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始）
　※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・看護等休暇
・介護休暇　等
◇ 年間休日120日以上

勤務時間

勤務時間は指定なし
・平日のみ週4～5日勤務
　※お休み曜日は選べます
　※同じ週内で振り替えも可能です
・9：00～17:30の間で実働1日5～7時間（週5日の場合は実働5～5.5時間）
・残業0～10時間程度/月
※繁忙期は月末＆5月、8月、11月、2月です

仕事内容

【業務内容】
派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、
そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと
クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。
➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー
➁クライアントの人的課題の解消
この2点を主に担っていただきます！

～「派遣会社の営業さん」という見られ方をしますが、
ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～

▼対派遣スタッフ業務・・・
・就業先の企業を訪問して、
派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごと、キャリアについて、
再契約について相談がないかをヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整
・職場見学の対応
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行

▼対クライアント（企業）窓口業務・・・
・採用ニーズを確認して、
マッチング部門と連携しながら人材のご紹介
・新規の契約締結から再契約の手続き等
・派遣スタッフの方の待遇改善業務
（時給の交渉など）
・付随する事務業務
（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力）
※名刺交換やヒアリングの仕方等、
入社後約2か月しっかりOJT研修があるので
ご安心ください◎

■担当エリア
中央線三鷹駅～立川駅
（部署状況見ながら決定します）
■担当社数
業種問わず10～20社を想定
■担当スタッフ数
20名～30名程度からスタートし
最終的に50名前後を想定
※契約する日数・時間により増減します

職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼書類選考
※目安：応募から1週間以内にご連絡致します

◇STEP2
▼面接（1回）
オンライン面接

◇STEP3
▼内定

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

【must】
・接客・販売・営業など
　人と接する業務の経験がある方
・Outlookでのビジネスメール送付可能な方

【want】
・人材派遣業界での経験
・営業経験（業界は問いません）
・自動車免許をお持ちの方、業務上運転ができる方
　※カーシェアを使用します

＜こんな人にぴったり！＞
・化粧品販売など、
　相手の好みや希望金額などを考慮しつつ
　客観的な意見もお伝えできる方
・営業経験があり、未知のことに対しても
　「やってみよう」「そんなこともあるな」等
　受容して前向きに捉えられる方
・状況を的確に捉え、相手の要望を聞きつつ
　自身のできること・できないことを
　適切に伝えてすり合わせる
　…などの経験がある方

待遇・福利厚生

正社員登用あり / 服装自由

【雇用形態】
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
※無期への登用制度あり（選考あり）
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※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

【福利厚生】
・育児・介護休業制度
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度　※支給要件の定めあり
・選択式研修制度
・eラーニング