法人営業＆人材管理◆未経験者歓迎／0からノウハウ教えます！／明瞭な昇進・昇給制度で成長を実感（13820215）｜エンバイト

月給280,000円～800,000円
※想定年収4,200,000円～10,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 87,975円
みなし残業時間 45時間
※経験・能力を考慮して決定します。

＜実力に応じて昇給！年収1000万円プレイヤーも＞
自身の支店で稼働している隊員数に応じて、基本給がアップする仕組み。先輩社員の中には、80名の隊員を抱え、年収は1000万円ほどというメンバーも！
入社祝い金4000円

【試用期間】試用期間なし

東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル5F（最寄り駅：立川駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 ハイフィールド株式会社

◇◆実力がしっかり認められる昇進・昇格制度体制！
◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！

「頑張っているのに評価されない」「年功序列でポストが空かない」 そんな停滞感とは無縁の環境がここにあります。 当社はしっかり実力＝結果を評価します。
将来の「幹部」候補としてあなたをお迎えします。

＜未経験から「経営者視点」を養う実践フィールド＞ 入社後は以下4つの業務を通じ、支店運営（経営）に不可欠なスキルを習得します。

■既存顧客への深耕営業（コンサルティング） 単なる御用聞きではありません。顧客の事業計画や繁忙期を予測し、先回りで人員配置を提案。 ⇒ここが成長！ 顧客の懐に入り込む「信頼構築力」と、現場・人・時間をパズルのように最適化する「管理調整能力」が磨かれます。

■新規開拓（マーケティング＆市場分析） 「どのエリアで開発が進んでいるか」等の分析に基づき、戦略的にアプローチ。 ⇒ここが成長！ ゼロから1を生み出す営業力と、マーケットを読む力が身につきます。新規獲得は支店拡大の最大のチャンスです。

■スタッフのマネジメント（組織運営） 隊員のシフト管理やキャリア形成を支援し、定着率を高め質の高いサービスを維持します。 ⇒ここが成長！ 数十名の組織を束ねる「リーダーシップ」と「人の心を動かす力」が手に入ります。

■採用戦略（チームビルディング） 「あなたの支店で活躍する仲間」を自身の目で見極め採用します。 ⇒ここが成長！ 組織を活性化させる「人を見る目」が養われます。経営資源『ヒト』を扱うプロへの第一歩です。

極めてシンプルかつ公平です。 会社はあなたの成長を徹底的にバックアップします。実力でチャンスを掴み取りたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
弊社事務所にて面接を行ないます。その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり