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業務内容:採用アシスタント
→部門・候補者・エージェントとのやり取りや求人システムの管理
研修コーディネーション業務
→データ・ツール管理、オリエンテーションの運営管理、研修の会場手配、コンテンツ登録
データー分析、集計(Excel使用)
→面接の結果を集計
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部署
・人事総務部:約50名
・人事総務部採用研修グループ
正社員5名
派遣3名
→20代～40代
環境
オフィスカジュアル(デニム、スニーカー〇)
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
