オススメポイント
成長企業で責任をもってお仕事を進めたい方必見！
社員3名の方に加わり、1カンパニー（一事業）の労務業務をお任せします。
対応する従業員は140人程度です。
今回はホールディングスの労務部門でにアサイン頂き、1カンパニーの労務担当をお願いします。
給与計算や社保関連業務（従業員140名分ほど）のメイン担当としての業務 ・その他、各種労務書類作成、従業員からの問い合わせ、入退社対応（社員との面談）などをお任せ予定です。
1カンパニー1名で対応頂きますが、他のカンパニーで別のお仕事をやっている方もいるので、不明点はお気軽にご質問頂けます。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
