【主な仕事内容】
外資系コンサルティング会社でのお仕事です。
新卒を中心とした採用業務全般(母集団形成、応募者スクリーニング、適性検査、面接設定、オファー発行、フォローアップまでend to endでの採用業務フロー遂行)をお願いします。
【仕事内容補足】
具体的には、応募者スクリーニング(書類選考、WEB適性検査)・面接設定(現場採用責任者への事前相談や面接官選定を含む)・オファー検討(採用責任者との擦り合わせ含む)・内定者フォロー・候補者や人材紹介会社エージェントとのメール対応・採用システム入力対応・新卒ジョブを含む採用イベント対応等・採用関連の業者請求書・経費精算対応・庶務業務などです。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
