おすすめポイント＊大手電設会社で働けるチャンス彡しかも直接雇用に前向きな企業なので、直雇を目指せるのがウレシイ＾＾労務のポジションです勤怠管理、給与計算などをご担当していただきます！
引継ぎもあるので安心17時台定時で残業少なめなので、プライベートと両立しやすいですよね
【お仕事内容】
人事労務として、勤怠管理、給与計算、傷病手当金の立て替え申請業務（エクセル使用）、休職者の契約管理表作成、家族情報・住所変更の情報データ作成をご担当します。
メール対応（朝昼夕）、郵送物仕分け、電話取次（20件程度）も行います。
勤怠システムと給与計算システムは社内独自のものを使用します！
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
