・代表電話対応(1日10～20件程、取次レベル)
・勤怠データの承認、労働時間・年次有給休暇の管理、通勤手当の計算、マイカー及び自転車通勤手当の計算
ほか支給・控除等の取りまとめ、社労士への計算依頼、給与振込データの作成、入金依頼
→給与計算等は外出しで、前段階の準備が必要(約90名ほどを管理)
・各種税金の加入・脱退の社労士への依頼、住民税の手続き及び書類管理
・年末調整の入力依頼・確認
・入社、休職・休業、異動、退職等の手続き及び書類管理
・ほか書類作成及び整理、問い合わせ対応
・データ入力、その他アシスタント業務
