設定中の条件を保存します。
現在6/6件、登録されています。
×
設定中の条件を保存しました。
条件に合ったバイトが掲載されると
メールでお知らせします。
×
10秒で完了!「気になる!」のご利用には、
追加情報の登録が必要です。
×
glass&rask
NEW掲載日 :2024/05/01
No.NTNTWcomSO-B01

NTT*在宅8割*営業事務/月給27万円以上+賞与@契約社員

職種:営業事務
契約社員WEB登録・面接OK
6月からお仕事をご希望の方!テレワーク中心で出社はほとんどナシ!
ネットワーク・通信系のオーダーやマイグレーションの事務の経験がある方で、今後もっとキャリアアップしたい方や将来マネージメント職に就きたい方など、今のキャリアから更にステップアップしたい方、是非ご応募下さい。

無期雇用制度あり。給与は固定の月給制です、祝日が多い月でも変動はありませんので安定したお給料を支給致します。健康診断もオプション3万円の補助もあり人間ドックも受信可能です!これなら長期で安定してお仕事できますね!弊社社員も約30名ほど在籍、社員からの紹介の方も多数おり、一緒にお仕事をする方は30代~50代の方で、フォローなどもしっかり致しますので、ご安心下さい!

テレワークがメインで出社は週1回程度なので、通勤のストレスがありません。勤務開始までは家でゆっくり過ごし、退勤後はすぐに趣味を楽しむなど、自由な時間を増やすことができますよ!
募集情報
給与
月給274,050円(時給1,800円)+残業代+在宅手当+賞与年2回(30,000円程度/1回)
交通費別途支給あり
交通費

月上限4万円まで支給

月収例
25~30万円
勤務地
東京都港区
在宅・内職OK / 自転車・バイク通勤OK
浜松町駅から徒歩8分/大門(東京都)駅から徒歩9分/日の出(東京都)駅から徒歩5分 NTTグループ会社にて常駐勤務(弊社社員が約30名ほど在籍をしている職場です)
勤務曜日
土日祝休
■週5日勤務(月曜日~金曜日)
■テレワーク有(出社は週1回程度)
※在宅率は変動の可能性があります。
※PC貸与しますので、ご自宅に通信環境があれば大丈夫です。
休日休暇

■完全週休二日制
■土日祝休み
■有給休暇
→時間休、AM・PM休に分けて取得可能
■特別休暇(夏季休暇5日)

勤務時間
残業少
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※リモートワークメイン(出社は週1回程度)
残業時間

月5~10時間程度

期間
長期(3ヶ月以上)
6月1日からお仕事開始の長期のお仕事です。※7月入社のご相談も可能です。
仕事内容
【仕事内容】
NTTグループで法人ネットワークの開設に関する、

・オーダー業務
 法人からのネットワークに関する申込内容や
 ネットワーク要件の確認(オーダー投入)
・回線開通業務
 回線の新規、廃止に関する社内
 社外との電話対応、メールのやり取り
・工事調整業務
 進捗状況確認、クライアントや関連部署と
 日程の連絡、調整、入館申請

などいづれかのお仕事をお願い致します。

【環境】
・テレワーク中心
・当社社員が約30名程在籍している部署で勤務して頂きます、フォローも心配なく安心!
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
WEB登録・面接OK
NTT東西又はコミュニケーションズ、コムエンジニアリングで業務経験のある方で
下記応募条件で1つでも該当がございましたら是非ご応募ください。
■回線デリバリー業務経験が3年以上ある方
■オーダー業務
 又は工事調整の経験が3年以上ある方

※ご応募の際は上記条件を満たしている事をご記載下さい。
待遇・福利厚生
服装自由
応募・選考について
応募方法
ご応募は下記【応募する】ボタンよりお願い致します!24時間受付しております。
面接地
WEB面接にて実施致します。ご来社は不要です。
企業情報
日本通信ネットワーク株式会社
資本金
4億9千5百万円
事業内容
ネットワークソリューションの提供
ネットワークサービスの提供
アウトソーシングサービスの提供
人材派遣サービスの提供
事業所
本社:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北3階
設立
昭和60年9月
代表者
代表取締役社長 高部 文宏
主要取引先
NTTグループ各社、大手通信企業、通建会社など
ホームページ
https://www.c-ntn.co.jp/
是非、ご応募下さい。
経験よりも人物重視での採用を考えておりますので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
やる気のある方、弊社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
契約社員としての採用ですが、アソシエイト社員、正社員へと雇用転換も可能(すでに6割の方が雇用転換済み)です。
WEBイーランニングや研修制度なども充実していますので、キャリア形成などもバックアップしていきますので、長期でお仕事をお願いします。