【HRアシスタント】
・人事システムへの登録業務を関係者と調整しながら運用を行う。
・組織変更に伴う人事関連の調整・システムの設定変更対応。レポート作成及び、分析。
・大きなイベントがあった場合のプロジェクト対応。
<派遣先>大手監査法人にて
<使用ツール・スキル>Excel、Word、PowerPoint
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職場の雰囲気
年齢層
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20代
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