インターネットインフラ会社での人事労務です。
＼社内規程や福利厚生にも関われる！
会社の仕組みづくりをサポート／社内規程の新設・改定や福利厚生制度の運用など、会社の働く環境を整える業務にも関われます。
社員にとって必要なルールや制度を適切に運用し、組織全体がスムーズに機能するよう支えるお仕事です。
給与計算だけにとどまらず、会社の制度や仕組みにも携われるのがポイントです＊
【仕事内容】
人事・労務に関する幅広い業務を担当するお仕事です。
安全衛生委員会の運営補助や健康診断・ストレスチェックの案内、日程調整、データ管理をはじめ、社内規程の新設・改定、福利厚生制度の運用、給与業務（給与計算・社会保険・年末調整など）などをお願いします。
あわせて組織図の更新や人員情報管理、組織変更に伴う各種データ整備なども行います。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
