【人事・給与システム（COMPANY）の設定・運用】
・給与計算、社会保険手続きに関するシステム処理
・ワークフロー設定、設定内容の確認・テスト
・不具合の調査、他システムとのデータ連携確認
・外部ベンダーや関係部署との調整
・人事・給与業務の運用改善
・手順書、運用資料の作成
・電話応対、郵便物の荷受け・仕分け
＊COMPANYの操作経験だけでなく、給与計算や社会保険に関する業務知識を活かしていただくポジションです。
＜派遣先＞エンジニア人材派遣会社でのお仕事です。
＜使用ツール・スキル＞MS-Office、Excel
＊PRポイント！＊
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職場の雰囲気
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