セキュリティソフトウェア開発会社の人事労務部にて、人事事務をお願いします。
給与計算、社員情報の管理、入退社対応、休職・復職対応、勤怠管理、健康相談窓口対応、ストレスチェック対応、社会保険、各種行政手続き対応など、労務事務全般を担当していただきます。
経験のある領域からお任せする予定です！
業務習得後、週2日の在宅勤務が可能です。
労務管理（社員情報管理や入退社対応、勤怠管理ストレスチェック対応など）
給与計算関連（給与計算処理の一部の他、諸手当対応や年末調整対応など）
各種行政手続き対応（社会保険等の手続きや納付など）
福利厚生制度の運営と改善（各種福利厚生制度の運営）
【研修期間】
OJT
