外資系アパレル会社での人事労務です。
＜＜おすすめポイント＞＞
「世界的人気ブランドを支える、人事・労務のスペシャリスト」 新しい仲間の入社準備・契約書作成や、スタッフの勤怠チェック、給与計算に必要なデータの取りまとめなど、人事の事務手続きを幅広くお任せ。
専門的な計算は外部に委託しているため、社内の情報を整理して橋渡しをする「司令塔」のような役割です。
【仕事内容】
入社手続きや雇用契約書の作成、入社に必要な情報収集・確認とベンダーへの連携、契約社員の契約更新に伴う契約書作成、店舗・本社スタッフの勤怠管理とベンダーへの連携、身上変更・福利厚生制度・労働条件等の各種手続き、人事システムの設定・情報入力、派遣会社含むベンダーへの支払い処理、通勤手当の清算等の給与計算に付随する業務、その他、人事に関連するアドミン業務をお願いします。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
