教育・人材サービス企業での採用担当
中途採用を中心に、人事採用業務全般を担当するお仕事
(1)中途採用業務:求人掲載、応募者対応、書類選考、面接日程調整
(2)採用進捗管理:応募者情報管理、採用データ集計、各種調整業務
(3)契約社員・派遣社員の管理:契約更新対応、派遣会社との連携、入社手続き対応
(4)入社フォロー:書類管理、オリエンテーションの運営補助
(5)人事サポート:従業員データ管理、人事評価関連業務、電話・メール対応 等
＼*おすすめポイント*／
最短6ヶ月での正社員雇用切り替えの実績あり！(想定年収:410～450万円)
オフィスにはラウンジなどもありとっても綺麗
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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