顧客の給与計算を中心とした事務をお願いします。
給与未経験OK！
○入退社・異動手続き対応（入退社書類の発送、不備確認、担当部門への共有、紙書類の保管管理）
○電子申請の進行管理と審査（電子申請の登録状況やスケジュールの管理、提出期日に遅れている社員への督促）
○各種手当申請の確認（通勤手当等の計算確認と帳票作成、支給ルールの変更時の計算チェック）
※業務習得後は、本体の給与計算チェックなどへも領域を広げ、人事労務の専門性を高めることが可能です。
【服装】
自由
※ジーンズ・スニーカー可
【引継】
あり（1ヶ月）
【その他】
業務の状況によって、在宅勤務可
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
