70%
採用業務
・媒体、システムにログインして候補者のスクリーニング
・求人内容のメンテナンス(システム使用)
・面接のスケジュール調整。
・契約書を英文翻訳にかけ、タイの統括に送る
・ジョブフェアに参加する際の事前準備
30%
一般事務
・受け入れ側と調整して入社日の調整
・入社当日の連絡
・入社前の質疑応答に対しての一次受け
・PCセッティング(立ち上がるか、とか簡単なもの)
・入社書類の回収
・住民税の書類が届くので、封筒に入れて社内便で送る
・請求書処理
チーム人数:2名
OJT:あり
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
-
40
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50
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60
