人事給与をメインとするアウトソーシング会社で、担当顧客の退職金計算・申請承認をお願いします。
最初は業務の一部をお任せしますが、習熟に応じて業務の担当範囲を広げていただきます。
各種手当の申請確認（交通費などの手当申請データと社内規定を見比べ、内容の確認）
人事データ登録
※専用システム使用
社内預金制度の対応（給与天引き、預入れ、労働基準監督署への書類作成など）
申請状況の管理と催促（期日までに提出がない対象者へメール・電話での案内・催促）
データ作成（規定変更に伴う交通費の支給ルールなどの表・データ作成）
※Excel使用
問合せ対応（「手続きの方法を教えてほしい」といった問合せへの対応）
※電話・メール
