中途採用に関わる一連の対応
選考状況管理:面接日程調整、会議室予約、選考スケジュール管理、書類作成、採用システムでのポジション管理、レポート作成、電話・メール対応
内定者フォロー:入社に関する書類整理・データ登録・作成等、採用活動に使用した経費精算、その他アドミ
電話対応:エージェントならびに社内のステークホルダーとのコミュニケーション
ミーティング参加:中途採用のエージェントとの対面で発生の可能性あり
※応募者と対面で接触することはありません
【職場環境】6名(男性3名:女性3名)平均年齢30代(派遣スタッフ2名)