通信系企業で、サポートが必要なスタッフ約15名の業務フォローをお願いします。
本社管理部門・営業部門と社員の間に立ち、業務調整や進行管理、日常的なフォローをお任せします。
社員が安心して長く働き、その力を十分に発揮できる職場環境を整えるポジションです。
○各部署から依頼される業務内容の振り分け・調整
○サポートが必要なスタッフの業務進捗管理・納期管理・フォローアップ
○事務処理:報告書作成
○行政への各種申請・報告、ウェビナー参加、ハローワーク講習受講
○サポートが必要なスタッフの面談(1~2回程度/月)※京都市内・公共交通機関で駅チカ
【服装】
オフィスカジュアル
【引継】
OJT