人事労務・総務事務のポジションです
[採用業務]年間10名程度の採用(主に販売職。中途のみ)
・求人広告掲載、校正など代理店とのやりとり
・応募者対応(面接日連絡、適性検査案内、採用不可通知)
・面接官との日程調整
・内定後の社内稟議や、労働条件通知書の作成
・入社書類の送付
※採用管理(Excelでの応募者管理)
[労務業務]
・従業員の異動手続き(社労士への書類の連携)
・通勤費変更に伴う計算
・退職者手続き(社労士への連携)
・入社手続き(社労士への連携、住民税特別徴収手続きなど)
・36協定、年末調整、健康診断など年次業務の手伝い
・宅配便の受け取り、郵便投函など
【部署構成】社員1名(女性)
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
