・入社手続き、社労士事務所との連携、社宅手配、社員証手配
・人事マスターデータ管理(海外とのコミュニケーションあり)
・オファーレター管理(海外担当とのコミュニケーション、発行状況、署名済契約書の印刷、データ保管対応)
・社員からの問い合わせの対応、チーム内担当者へのアサイン(就労証明書作成、Workday 対応等)
・その他業務経験に応じて、
社内SOX
対応資料の作成や永年勤続表彰のアレンジ、労務管理、安全衛生(36
協定の管理、協定違反時のHRBP
とのコミュニケーション)などお願いします。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
