人事給与をメインとしたアウトソーシング会社で、担当顧客の給与等の計算チェック作業をメインにお願いします。
ビル管理企業を顧客とする部署で、ご就業いただきます。
最初は業務の一部をお任せしますが、習熟度応じて担当範囲を追加でお願いする予定です。
社労士への提供データ作成
給与・手当の計算内容の照合
通勤ルートと運賃の確認
従業員データの更新管理（住所変更や家族構成の変化に合わせて、専用システムの情報を最新の状態に書き換え）
取引先からの問い合わせ対応
問い合わせ履歴の記録
郵便物の対応
＜使用システム＞自社システム、G-mail、Slack、Excel、メールワイズ等
