《人事労務業務》
(1)労務業務
※引継ぎ後に主担当
・給与計算
・賞与計算(支給、控除額の計算、振込手続き、社員への通知書作成など)
・社会保険(資格取得、喪失、被扶養者異動届等の手続き、保険料の計算・更改)
・年末調整(社員からの問合せ対応、給与支払い報告、法定調書作成含む)
・労働保険料計算
・退職金計算
・時間外労働時間の管理(月次集計、45h超対象者への対応など)
・人事イベント時の手続き(自社、退職、再雇用、出向、転籍、他)
・持株、財形
・確定給付企業年金(2社)手続き(資格取得・喪失、変更、等級連絡、退職金)
(2)総務業務
※主担当の作業のサポート
・手続き
・安全衛生(防災)
・安否確認
