1）教材作成や改定に伴う準備などの管理
（執筆や校正の知識不要）
2）動画アップなど管理
＊担当講座のオンライン学習サービスの展開
＊講師が作成した問題や動画を登録、リリース
3）学習支援サービスの質問対応（管理がメイン）
＊基本は嘱託社員が担当するため、答えられない質問あれば対応
4）事務作業
＊やり取りはメールがメイン！教材発送の依頼、印刷業者への発注など
5）内部講師の管理
スケジュールなどの業務管理
はじめは社員のサポートとして業務に慣れていただきます。
【その他】
・直接雇用の可能性あり（契約社員登用の可能性あり）
・在宅勤務あり（1年後などで業務が一人でできるレベルになれば、週1回程度）
