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【正社員前提＊想定年収420万円～】在宅OK！ブライダル関連のSaaS会社で人事（107108369）｜エンバイト

glass&rask
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NEW掲載日 :2026/04/23
No.RSTFO260311989D/事務

【正社員前提＊想定年収420万円～】在宅OK！ブライダル関連のSaaS会社で人事

職種：総務・人事・労務
紹介予定派遣職種未経験OKブランクOKWEB登録・面接OK
急募！【社員前提】在宅OK！未経験OK！新宿御苑前での総務・人事・労務
【正社員化/想定年収420万円～】【在宅勤務OK！】未経験OK！人事でキャリアアップしたい方歓迎！▼ブライダル関連のSaaS運営会社にて人事のお仕事！▼弊社スタッフも活躍中！楽しく働ける環境です！【在宅手当あり】自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり　#初めての派遣歓迎　#WEB登録OK
気になる！
応募する
募集情報
給与
時給1830円　月収例  32万円 時給1830円×実働8h×週5日×4週+残業15h  ※月収例を保証するものではありません。
交通費別途支給あり
交通費

1ヶ月3万円を上限として実費支給

月収例
30万円～
勤務地
東京都新宿区
在宅・リモートワーク
丸ノ内線(池袋－荻窪)　新宿御苑前　徒歩4分　丸ノ内線(池袋－荻窪)　新宿三丁目　徒歩8分 冠婚葬祭業
勤務曜日
土日祝休
月～金／週5日
休日休暇

土日休み

勤務時間
10:00-19:00（休憩60分）実働8時間
残業時間

月15時間～19時間程度。
皆さん大体20時頃には帰宅されています！

期間
長期（3ヶ月以上）
即日～長期　※開始日相談OK
仕事内容
・採用媒体の選定、紹介会社とのやり取り
・面談や面接の日程調整
・採用企画検討（採用イベント、インターン等の企画や実行）
・採用に関する社内広報や社内周知の促進
・人事としてのキャリアアップが可能
・直接雇用後は夜間に志望者との座談会開催や土日での懇親会の実施などの対応をお願いします！
【直接雇用化後の待遇】
・年間休日　120日
・フレックス制（コアタイム：10-15時）
#年収400万以上のお仕事※総務・人事・労務未経験歓迎です。
職場の雰囲気
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
職種未経験OK / ブランクOK / WEB登録・面接OK
■未経験OK！
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。
給与・年収例
月収例35万0000円～。 ※一例であり、この額を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。
派遣先の概要
業種
冠婚葬祭業
会社情報
株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業（派13-010563）
職業紹介事業許可番号:人材紹介事業（13-ユ-010249）
リクルートスタッフィングであなたらしい働き方叶えてみませんか
◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」
お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい！ 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート！あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか？
◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します！
株式会社リクルートスタッフィング イメージ
当社ならあらゆる選択肢があります。ベストマッチングなお仕事に出会えるはずです。
待遇・福利厚生
リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！
●社会保険完備（協会けんぽ加入）
●定期健康診断
●リクルートグループ団体保険制度
●ベビーシッター割引サービス
●出産育児一時金
※2026年6月より、株式会社ベネフィット・ワンのサービスをご提供予定です。

●eラーニング「ELAN」
●無料OAセミナー
●キャリアコンサルティング
●外部提携スクール多数　など
フォローについて
オンラインコンシェルジュ イメージ
 
オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。
より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください！
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