【大手部品メーカーでの人事労務】
国内の完成車メーカー向けに自動車・二輪の部品を製造・販売する企業で、人事労務全般をお任せします。
これまでの経験を活かし、グループの管理者としてキャリアアップできるポジションです
【仕事内容】
会社全体の人事労務方針の策定から制度の導入・運用を担うポジションです。
人事制度の企画・改訂、労務課題への対応、評価・昇給賞与の取りまとめ、研修制度運用、人事システム更新を推進します。
さらに、給与・社会保険実務に関する各拠点からの相談対応やチームマネジメントも担当し、人事労務領域を幅広くリードしていただきます。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60