【プラットフォーム企業での採用】
具体的には、応募者の書類受け取り、面接日程の調整、選考状況の管理、入社手続き準備、採用実績データの集計・報告資料作成などになります。
【仕事内容補足】
応募者や候補者との対応は基本メールになります。
事業拡大中の企業のため、現状は週に20件前後、社員様は面談を行っていますので、そのサポートをいただけたらと思います。
システムは基本的にはHERMOSを利用しています。
【就業スタイル】
業務習熟までは完全出社ですが、慣れてきたからは週2・3回ほど在宅勤務が可能です。
職場の雰囲気
年齢層
-
20代
-
30
-
40
-
50
-
60
