【産業機器メーカーでの給与計算業務】
安定の老舗メーカーで挑戦しよう社員約230名規模の給与計算を中心とした総務人事ポジション。
マニュアル完備で引継ぎあり細かい業務は社労士へ委託しているため、給与計算の一連の業務をしたことがあればスムーズに進められる安心の環境です。
【仕事内容補足】
社員の給与計算業務が中心です。
勤怠システム（15日締め）からデータを整備・抽出し、必要な加工を行ったうえで給与システムへ取り込み、支給データを作成します。
イレギュラー項目については手入力で対応。
社会保険関連は社労士へ外注していますが、情報連携や保険料の付け合わせ等を行います。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
