【中古車の買取・販売企業での人事】
人事評価制度の運用担当として、評価データの集計・分析や社内調整を行い、制度改善やマニュアル整備をご担当！
人事制度の高度化に携わり、成長企業の基盤をつくれる！
そんな、やりがいのあるポジションです！
業務に慣れたら在宅勤務が可能通勤時間を自分時間へ
【お仕事内容】
バックオフィス強化の一環として、人事評価制度の運用を担当します。
多角的に展開する各事業の評価制度を取りまとめ、評価データの集計・分析や社内調整を実施。
あわせて、評価運用に関わる業務プロセスの改善提案・実行、業務マニュアルの作成・更新などを通じて、制度運用の高度化と安定化を支えていただきます
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
