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glass&rask
NEW掲載日 :2025/12/19
No.TMPE25-0986335

正社員前提*【年収400万以上】賞与3か月!総務・財務会計!残業少なめ

職種:経理・財務・会計・英文経理
紹介予定派遣WEB登録・面接OK
\年収400万以上/経理・総務のお仕事@水道橋
駅からすぐそば*徒歩5分きれいなオフィスでお仕事しよう*賞与3か月!年収400万以上~≪仕事で社会貢献!≫財団法人でのお仕事!○

落ち着いた雰囲気の職場です。
募集情報
給与
時給1900円 ※月収例 285,000円+残業代
交費支給
交通費

全額支給

月収例
25~30万円
勤務地
東京都文京区
水道橋駅徒歩5分 調査研究サービス・出版サービス・交流事業サービス
勤務曜日
土日祝休
月~金(週5日)
休日休暇

土・日・祝

勤務時間
残業少
09:00~17:30(実働7時間30分 休憩1時間)
残業時間

月0~10時間

期間
長期(3ヶ月以上)
2026年02月上旬~長期 ※26年2月~!
仕事内容
・経費振込、立替金(交通費等)振込、謝金支払等・決算、経費管理資料作成補助(徐々に担当します!)・総務(総務一般(電話・来客対応含む)L初めは総務全般を対応しながら、経験業務に応じて経理のお仕事をお任せいたします!
職場の雰囲気
年齢層
 
  • 20代
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
 
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
WEB登録・面接OK
経理のご経験(日次でOK♪)
【学歴】専門学校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考
        →筆記・適性検査→面接1回
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定
給与・年収例
年収400万円~400万円 月収例 280,000円+残業代
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)・夏季休暇(5日)・年間休日(125日)
《求人票より》【休日休暇】日曜 土曜 祝日 夏季休暇(5日 )年末年始休暇(20日 )年次有給休暇は1年目から20日【年間休日】125日【年末年始】12/27~1/5(26日は有休奨励日)
社会保険完備、
その他
《求人票より》【諸手当】確定拠出企業年金【福利厚生】退職金制度 産休育休制度 企業年金・財形その他制度年次有給休暇は1年目から20日
派遣先の概要
事業内容
調査研究サービス・出版サービス・交流事業サービス
配属先について
スニーカーOK オシャレなオフィス 広々デスク 周辺に飲食店が多い
福利厚生:休憩室・更衣室・ロッカー
屋外での就業につき屋外喫煙可
男女比

男性多め

会社情報
パーソルテンプスタッフ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010026
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010486
派遣会社満足度ランキング選ばれ続けて6年連続No1!
テンプスタッフは業界最大級の求人数から、あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。「ワークライフバランスを重視したい」「こんなお仕事に挑戦してみたい!」などあなたのご希望を一緒に叶えませんか?
お仕事開始後も有資格のキャリアアドバイザーと定期的に面談を行えるので安心。もちろんテンプスタッフ専用アプリから気軽な相談も大歓迎!お仕事上のお悩みやキャリアのご相談、いつでも全力でサポートいたします!
何よりも安心して働いてほしい!そんな思いからテンプスタッフならではの福利厚生も豊富に取り揃えております。あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう!
パーソルテンプスタッフ株式会社 イメージ
就業期間中も、ご安心ください!私たちがみなさんをバックアップさせていただきます。
待遇・福利厚生
テンプスタッフでは、登録スタッフの皆さまに安心してはたらいていただくため、
社会保険・定期健康診断をはじめとした福利厚生を取り揃えています。

有給休暇は全日・半日の2種類が取得可能、
その他、産前産後・育児休業など各種休暇制度があります。

皆さまの日常をサポートする家事支援や、
休日を彩る旅行や各種施設が割引になる優待サービスをご用意!
ポイント! ~テンプスタッフに登録している方へのお得な優待サービス~
■ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」
└パーソルテンプスタッフ限定特典あり!
■海外国内の旅行や宿泊割引
■ハウスクリーニング、ベビーシッターサービス、スポーツクラブなどもお得に
登録について
★お仕事のご紹介にはパーソルテンプスタッフへのご登録が必要となります。

STEP1:エン派遣またはエンバイトからパーソルテンプスタッフのお仕事にエントリー
STEP2:パーソルテンプスタッフからメールまたは電話にて登録のご案内 
STEP3:パーソルテンプスタッフへ登録手続き (*下記「登録について」をご参照ください。)
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