人気ブランドで採用サポートをお願いします。
<販売スタッフの採用サポート>
求人原稿の作成(各媒体への求人の更新・削除、修正など)
専用端末からリスト化した応募者をExcelで管理(常時40~50名程度の対応)
応募者に電話で経歴などのヒアリング(最寄り駅、今までの職歴、勤務可能日など)
写真の取り寄せ
ヒアリングした内容から応募データを作成(簡単な履歴書の代用品)
※架電数は20~30件(実際つながるのは半分程度)
店長にメールで書類選考を依頼
⇒メールで面接日程を調整⇒合否連絡⇒SPIシステム登録と案内⇒内定通知(可能であれば)
その他、採用に付随する庶務(データ入力等/荷物の運搬は無し)
【研修期間】
OJT
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60