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glass&rask
掲載日 :2025/12/01
No.RSTFO251122854D/事務

法律事務所で法務・特許事務

職種:法務・特許事務
紹介予定派遣ブランクOKWEB登録・面接OK
急募!【社員前提】時給1710円!豊洲での法務・特許事務
【紹介予定派遣/正社員化前提】!想定年収450-600万!法律事務所での知財・特許事務▼5時間以上時短勤務も可!!社内DX化、ペーパーレス化も進む綺麗なオフィス▼社員化後在宅あり+有給15日/1時間単位で利用可! #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK
募集情報
給与
時給1710円 月収例  27万円 時給1710円×実働8h×週5日×4週  ※月収例を保証するものではありません。
交費支給
交通費

1ヶ月3万円を上限として実費支給

月収例
25~30万円
勤務地
東京都江東区
有楽町線 豊洲 徒歩3分 会計・法律・特許等専門事務所
勤務曜日
土日祝休
月~金/週5日
休日休暇

土日休み

勤務時間
残業少
09:00-18:00(休憩60分)実働8時間(残業少なめ!)
残業時間

月0時間~5時間程度。
※時短の方はなし/フルタイムでも5時間程度です。

期間
長期(3ヶ月以上)
即日~長期 ※開始日相談OK
仕事内容
知財事務
・日本国内特許庁への出願~登録に関する手続き業務
・Slack、メールなど各種ツールを利用した顧客対応
・案件の進捗管理
・請求業務
・顧客別マニュアル作成
・弁理士サポート業務全般
※国内案件がメインのため、英語不問! 抵抗なければ可
【直接雇用化後の待遇】
*年間休日 130日、土日祝日しっかり休み!
*時差出勤可 9:00-10:00/15分単位で調整可
職場の雰囲気
職場の様子
活気あり
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
応募資格・条件
ブランクOK / WEB登録・面接OK
【必要な業界経験】会計・法律・特許等専門事務所  【必要な経験】一般事務の経験
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。
給与・年収例
年収例450万円~ 賞与1回 ※一例であり、この額、賞与を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。
その他
【こんな会社】

・企業法務全般を取り扱い,上場向け法務サポート,スタートアップ企業向けサポート,法務のDX化にも取り組んでいます
・法務・知財だけでなく,会計・税務までグループでサポートできる事務所

【福利厚生】

・弁護士や社員全体を含めて,働きやすい環境づくりや体制づくりに力を入れています
・シックリーブ休暇(体調不良や通院の為の休み)年5日間,有給で付与あり!
 更に、、、通常の年次有給休暇も10日間あるので合計15日
 しかも
派遣先の概要
業種
会計・法律・特許等専門事務所
会社情報
株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業(派13-010563)
職業紹介事業許可番号:人材紹介事業(13-ユ-010249)
リクルートスタッフィングであなたらしい働き方叶えてみませんか
◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」
お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい! 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート!あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか?
◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します!
株式会社リクルートスタッフィング イメージ
当社ならあらゆる選択肢があります。ベストマッチングなお仕事に出会えるはずです。
待遇・福利厚生
リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!
●社会保険完備(リクルート健保加入)
●定期健康診断、無料Web歯科問診 
●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) 
●ベビーシッター割引サービス 
●フィットネスクラブ割引 
●eラーニング「ELAN」 
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●キャリアコンサルティング 
●外部提携スクール多数 など
フォローについて
オンラインコンシェルジュ イメージ
 
オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
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より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
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