人材派遣・人材紹介の新規開拓営業。
・新規開拓営業(※一部、既存顧客への深耕営業)
・リストに基づき、架電、ダイレクトメール送信、ご訪問・web面談
・派遣・人材紹介求人の条件ヒアリング、派遣スタッフのご紹介、職場見学実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
(労働契約書締結・健康診断案内・開始日同行など)
・報告書作成(週報・月報)
※成約後の企業様、派遣スタッフの方のフォローは別の担当者に引継ぎます。
※営業活動時は、社用車を運転いただくことがございます。
試用期間３か月間は契約社員での雇用。
（最長６ヶ月を目途に正社員登用予定あり）
業務習熟度や勤怠など社内規定に基づき、正社員への登用となります。
職場の雰囲気
年齢層
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20代
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30
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40
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50
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60
