編集部イチオシ
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10名以上の大量募集！シフト制！交通費別途支給あり！のおしごと
| 給与 |
月給263,000円～
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 … |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル 5F
東建コーポレーション株式会社
|
| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日 標準シフト勤務 10:00～19：00 ◎平均残業時間は月14時間です（営業活動標準スケジュールに基づく） ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。 |
| 特徴 | 10名以上の大量募集 |
10名以上の大量募集！シフト制！交通費別途支給あり！のおしごと
| 給与 |
月給200,000円～280,000円
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします… |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1
FIDIA SOLUTIONS株式会社
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| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00~19:00のシフト制 （実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 (1)9：00～18：00 (2)10：00～19：00 (3)11：00～20：00 (4)12：00～21：00 |
| 特徴 | 10名以上の大量募集 |
10名以上の大量募集！シフト制！交通費別途支給あり！のおしごと
| 給与 |
月給200,000円～280,000円
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします… |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1
FIDIA SOLUTIONS株式会社
|
| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日 |
| 特徴 | 10名以上の大量募集 |
10名以上の大量募集！シフト制！交通費別途支給あり！のおしごと
| 給与 |
月給263,000円～
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 … |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル 5F
東建コーポレーション株式会社
|
| 勤務時間 |
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日 標準シフト勤務 10:00～19：00 ◎平均残業時間は月10～15時間です（営業活動標準スケジュールに基づく） ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。 |
| 特徴 | 10名以上の大量募集 |
土日祝休み！交通費別途支給あり！既卒・第二新卒OK！のおしごと
| 給与 |
月給193,000円～
交通費別途支給あり
※能力などを考慮して決定します。 【試用期間】試用期間なし |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区
株式会社マイナビワークス
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
00:00～00:00 実働時間：8時間/日 （実働8時間／休憩1時間） ※就業先企業により若干異なります。 ※残業は月平均5時間以内です。残業代は100％支給します。 |
在宅ワークOK！副業・WワークOK！土日祝休み！のおしごと
| 給与 |
月給250,000円～500,000円
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします… |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階（最寄り駅：西中島南方駅）
株式会社エクシードジャパン/大阪派遣事業部
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| 勤務時間 |
9:30～18:30
00:00～00:00 実働時間：8時間/日 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能◎ ※原則、定時退社！残業は多くて月5時間程度です |
| 特徴 | 副業・WワークOK |
駅から徒歩5分以内！交通費別途支給あり！既卒・第二新卒OK！のおしごと
| 給与 |
月給250,000円～380,000円
交通費別途支給あり
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします… |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63
新大阪千代田ビル別館6F（最寄り駅：東三国駅 徒歩3分）
株式会社KASAMA
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| 勤務時間 |
8:30～17:30
00:00～00:00 実働時間：8時間/日 残業時間（月20時間程度） 勤務間インターバル制度導入 有給休暇の計画的付与制度導入 |
