＜足立区佐野＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を（9951289）｜エンバイト

時給1,530円～1,560円
1ヶ月5万円まで交通費支給
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
1，530円～1，550円
介護福祉士をお持ちの方は1，540円～1，560円

※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　アミカの郷亀有
東京都足立区佐野1-9-3 ALSOK介護株式会社　人財採用部

★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です
定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成 
・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）

★ケアマネパート社員として働くメリットは…
・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）
・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケアマネ』『週1日介護職』などの兼務も可！
・介護職としての勤務をしても時給は変わらず、表記の金額を支給！
・日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。