＜2023年4月オープン＞★週1勤務OK！一人ひとりと向き合うケアプラン作成！（9951060）｜エンバイト

時給1,470円～
1ヶ月5万円まで交通費支給
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
◎表記の金額に処遇改善・特定処遇改善加算金は含まれておりません 
※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます 
※残業代別途支給（1分単位で支給） 
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

ALSOK介護　グループホーム　みんなの家・横浜綱島
神奈川県横浜市港北区綱島東4丁目9番17号 ALSOK介護株式会社　人財採用部

【ポイント１】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 
・担当者会議、モニタリングの実施 
・各種帳票作成 
・介護業務全般（介護職兼務の場合） 
・その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。

【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

【ポイント３】 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。

【ポイント４】 ケアマネパート社員として働くメリットは…
・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談）
・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1日ケアマネ』『週2日介護職』などの兼務も可！
・介護職としての勤務をしても時給は変わらず、表記の金額を支給！
・日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）