◎月給32万円～キャリアアップも目指せる！本部で活躍・独立も！たこ焼店の店長候補｜俊徳道駅前店（9544944）

給与

月給320,000円～
※想定年収3,840,000円～
■関西：月給32万円～＋各種手当
※（固定残業代55時間86,500円/深夜手当7,300円含む。超過分は支給致します。）
※経験・能力に応じて優遇します。
※研修期間は1～3か月で月給30万円
　（固定残業代55時間81,100円/深夜手当6,800円含む。超過分は支給致します。その他待遇に変更はありません。）

＜キャリアアップイメージ＞
▼研修社員　月給30万円～
▼フレッシュ店長　月給32万円～
▼レギュラー店長　月収33.5万円～
▼ミドル店長　月収34.5万円～
▼グランド店長　36.8万円～
　※グランド店長以上のランクも御座います！
▼エリア・統括マネージャー／本部勤務　月給35万円～60万円

◎飲食店での店長経験・エリアマネージャー経験がある方限定で募集中（月給35～45万円）◎
上記額にはみなし残業代（月64時間分、10.7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪府東大阪市

≪てこや俊徳道駅前店≫
大阪府東大阪市荒川3丁目29-23（最寄り駅：ＪＲおおさか東線　俊徳道駅　あるいは近鉄大阪線　俊徳道駅）
※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。希望を考慮の上で、大阪・兵庫・東京・埼玉にある各店舗への配属を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

……よくある疑問をQ&Aでご紹介……
【Q】調理経験ゼロでも大丈夫？
【A】鉄板料理は調理がシンプルですし、教育カリキュラムも整っていますので、すぐに覚えられます。（ご家庭でたこ焼きをつくった経験があれば即戦力かもしれません！）

【Q】開店・閉店の準備時間が短いって？
【A】粉もんメニューが中心で、複雑な仕込みはありません。またテイクアウト店なので客席・フロアを清掃する手間がありません。

【Q】店長の経験がなくても大丈夫？
【A】通常1～3名で営業しており、マネジメントしやすい店舗なのでご心配なく。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かるため、指示出しや管理がしやすく、未経験でも始めやすいです。

アクセス

ＪＲおおさか東線　俊徳道駅
近鉄大阪線　俊徳道駅

ヴァリオ株式会社

休日休暇

完全週休2日制
有給取得率65％！！
■（月8日休・シフト制）
■有給休暇（年10日は確実に取得可能）
■慶弔休暇

≪ 休める理由 ≫
バイトだけで運営できるほどマニュアルが充実しているので、月8日確実に休めます。さらに有休消化を推奨しているので、公休＋有休で、実質的に月9日以上休む社員が多くいます。

≪ プライベートも大切 ≫
お休みの希望は、土日を含めてどうぞ遠慮なく。
月2～3日は希望休が通るように配慮しています。特に、店長の半分が既婚者で家庭を持つ社員が多いため、「運動会など家族行事の日は休みなさい」というのが社長の考え。希望休＋有休で旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立できます。

勤務時間

勤務時間は指定なし
10：30～22：30（店舗により変動あり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働44時間/月180時間）
※特例措置対象事業場の制度適用
※店舗により営業・勤務時間が異なります

仕事内容

たこ焼・お好み焼・焼そばを販売する
「鶴橋粉舗　てこや」で調理接客を中心に店舗業務をお任せ！
今後もどんどん新店オープンが決定しており、店長候補の応募強化中です★

給与のベースアップ！新しい働き方の導入！
新規店舗展開も力を入れており、急成長中の会社です。2024年6月からは休日日数を増やしたり多様な働き方の導入、2024年7月中旬より、32万円へお給与のベースアップも致します。ベースアップは毎年行っており、飲食店では珍しく今年で3年連続しております。

【アピールポイント】
●月給32万円～と非常に好待遇！
直近で給与のベースアップを計ったりと、社員への還元を常に考える会社です。
●多様な働き方も導入！
キャリアアップを目指したり、たくさん稼ぎたい方は「月8日休み」
趣味や家族との時間を大切にしたい方は「月10日休み」「月12日休み」
自分のライフワークに合わせて働き方を選択できます。
※その他働き方については面接時にご質問ください。
●店長昇格までのスピードの速さ！頑張りしだいでどんどんキャリアアップ！
最短で1～2ヵ月で店長へ昇格！店長昇格後も９つ以上のステップで給与UPが可能
評価基準が可視化されており、自己申告制を導入していますのでチャレンジしやすい環境です！
●マニュアル・研修もしっかりしているため、誰でも簡単にに美味しく調理出来ます！座学から学べる研修制度有り。
●福利厚生も充実（トレーナー手当制度・表彰制度　etc…）
●2023年度　有給取得率　65％！希望休も月2～4日通るように考慮しています！
●食材数も少なく棚卸しは10～15分で終わります。
●開店作業・閉店作業も30分内で、駅近の店舗が殆どなので終電を越えるなんてことはありません。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

≪ 学歴・職歴不問！人物重視の採用です ≫

★面接へお越しの方へ
└面接交通費としてQUOカードを一律支給しています！
└加えて「たこ焼引換券」もプレゼント！

≪選考の流れ≫
［1］まずは当ページよりご応募ください
［2］メールにて面接可能日を確認し、面接日を設定
［3］一次面接（書類選考御座いません。当日に履歴書と職務経歴書をお持ちください。）
［4］内定！（応募から内定まで1～2週間程度です）

【面接当日に無断欠席をされる方は応募をご遠慮ください】
書類選考通過後、面接当日の無断欠席が増えており、大変心苦しい状況です。
急用や体調等で参加が難しくなった場合は、日程を再調整しますので事前にご相談ください。

待遇・福利厚生

■昇給（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度）
■賞与年2回（8月・12月）※規定有り
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当※規定有り
■住宅手当※規定有り
■出産祝い金※規定有り
■結婚祝い金※規定有り
■健康サポートサービス
■生活習慣病サポートサービス
■従業員紹介報奨金制度
■独立支援制度
■まかない有り
■制服貸与
■髪色自由
※家族手当と住宅手当は店長昇格後より支給

≪ 手当充実 ≫
希望休も通りやすく「家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも自慢です。

≪ キャリアアップ ≫
目標に応じてキャリアを設定！店長昇格後は、売上管理やアルバイトのシフト作成・指導なども担当します。その後、複数店舗の店長やエリアマネージャー、独立開業も目指せます。