月給250,000円~300,000円
※想定年収3,000,000円~4,200,000円
※上記額にはみなし残業代月20時間相当分を含みます。
・月給250,000円(固定残業代33,800円含)
・月給350,000円(固定残業代47,300円含)
※超過分は全額支給します
◎上記給与はあくまでも最下限のスタートの金額です。
経験・能力を考慮し優遇します。
【手当】
・時間外手当(超過分)
・出張手当
【昇給】
年2回(2月・8月)
◆年2回の人事評価
原則1回につき、月5000円~の昇給があります。
年功序列ではなく、個人の実力・プロセスを評価。
頑張れば頑張っただけ昇給額も上がるので、
社歴が浅い若手でも、1回の昇給で大幅な収入アップが可能!
【評価制度】
◆成果報酬型インセンティブ制度
会社の利益に貢献または実績を残した
社員・部門・プロジェクトチームをその都度評価。
総額(300万円まで)を一括または分割で支給!
稟議が早くスグに報酬を支払えることが特徴です◎
交通費別途支給あり