エレベーターのメンテナンススタッフ◆年間休日125日／完休2日／残業月10h程／入社祝い金10万円（8430176）｜エンバイト

月給250,000円～
※想定年収3,000,000円～
月給25万円以上＋各種手当

＜月収例＞
37万円／入社15年（36歳）月給30万円＋宿直手当5万円＋資格手当2万円
31万円／入社4年（24歳）月給26万円＋宿直手当3万円＋資格手当2万円

◎経験・能力を考慮し決定します。
◎月給に各種手当を加えて、メンテナンススタッフの90％以上が、1年後に月収30万円以上を実現。中には、月収50万円を超える勤続10年以上のベテランスタッフもいます。
◎上記月給に加え、17：45～翌9：00の宿直をした日には、宿直手当（1万1000円／日）が支給されます。

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

本社
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F
◎転勤はありません。 日伸セフティ株式会社

駅や商業施設、マンションやオフィスビルなどに設置されているエレベーターやエスカレーターの定期点検をお任せします。最初は先輩のフォローを受けながら作業を進められるので、未経験の方も安心してください。

＜具体的な仕事＞
▼スケジュール作成
「午前中の時間帯が良い」「土日に対応して欲しい」といったお客様の要望をもとに、点検の2ヶ月前を目途にスケジュールを組みます。点検先の住所や移動時間、他案件との兼ね合いも考えながら調整しましょう。

▼点検作業
1日3～4件（1件あたり1時間）で、油を差したり、掃除をしたりするなど1つひとつの業務の難易度は高くないのでご安心ください。大規模な部品交換やロープ交換が必要な際には、自社の工事部や協力会社に依頼して対応。現場で困りごとがあれば、先輩スタッフに相談してサポートしてもらうことが可能です。

▼レポート提出
1日の作業が終われば本社に戻って、点検内容の報告をレポートにまとめて依頼先に提出。依頼先によっては現場で作成して、その場でお渡しすることもあります。

※そのほか、倉庫内の部品の在庫管理などもお任せします。
※月に数回、早朝や夜間の対応をお願いすることもあります。

＜1日の流れ＞※例
9：00～9：30／朝礼後、現場へ出発
10：30～／現場点検（1件）
12：00～／昼食
13：30～／現場点検（2件）
17：00～／帰社して事務作業
17：45／退勤

＜ポイント＞
◎入社1年後は、6～7日に1回程度17：45～翌9：00での宿直を担当。呼び出し頻度は高くないので、何も問題がなければ仮眠してOK。1日1万1000円の宿直手当を支給します。

◎有名テーマパークの最寄り駅や商業施設、マンションなどを担当することで、人々の安全な生活を支える実感を得られます。（例：舞浜駅、海老名駅など）

■昇給随時
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■宿直手当（1万1000円／日）
■宿直時のシャワー・洗濯機を完備
■資格手当（第二種電気工事士／月1万円）
■入社祝い金制度（試用期間終了後に10万円を支給）
■社内研修制度あり
■資格取得支援制度
└国家資格の取得に向けた学習サポートがあります。受験料やテキスト代など、取得に必要な費用は全て会社負担です。
■慶弔見舞金
└結婚・出産祝い金、傷病見舞金など
■ウォーターサーバー
■健康診断受診費負担
■三輪バイク（ミニカー）貸与
■制服・社用携帯・工具貸与
└汚れたらすぐに新しいものを支給。仕事に使う消耗品全般を、会社負担で購入しています。