教育ICT機器の提案営業◆反響営業／月平均残業10時間以下／年休135日／月1水曜休み／リモート可（8422605）

給与

月給225,000円～260,000円
※想定年収2,700,000円～
月給22.5～26万円＋残業代（全額支給）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。営業職の残業平均支給額は2～3万円程度です。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。）

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

在宅・内職OK

東京支店
東京都千代田区東神田2-1-11 SAKAMOTO BLD.
☆転勤はありません。
☆月に4回までリモートワークOK！自身でスケジュールを組みながら働けます。

アクセス

都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
JR横須賀線「馬喰町駅」より徒歩6分

株式会社サカワ

休日休暇

土日祝休

休日休暇

＜年間休日135日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（直近1年間の社員有給消化率89.7％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇（第2・第4週のいずれかの水曜が月1日休みになる独自制度。大型連休のある月除く）
■産前休暇・育児休暇（取得実績あり）

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日

☆月の残業は10時間未満です。

仕事内容

1919年の創業以来、学校で使われている黒板やホワイトボード、プロジェクターなどを設計開発からアフターサービスまで一貫しておこなってきた当社。日本の教育を陰ながら支えてきました。今回あなたには、弊社の電子黒板を提案するインサイド・フィールドセールスの営業全般のお仕事をお任せします。

〈サカワの電子黒板とは？〉
一般的な電子黒板とは異なり、サカワが開発した「ワイード」は、黒板上に画像や図表を黒板サイズで投影、チョークで書けるアナログと、デジタルを融合させた電子黒板。

【基本的な提案の流れ】
▼お客様へのヒアリング
過去に名刺交換やお問い合わせをいただいた方に対して、メールや電話にて近況を伺います。お客様の状況に応じて、必要な情報や資料を提供し、販売意欲を育成させます。

▼問い合わせ対応
当社製品の導入を検討している方からのお問い合わせ対応を行ないます。要望のヒアリングや商品の簡単なご説明をして、ご提案のアポイントを取得します。

▼訪問提案
お客様先に訪問し、商品の詳細をご説明。合わせて、実際に使用感のデモンストレーションも行ないます。お客様の要望に合わせて、複数回実施する場合もあります。

▼見積書の作成
お客様の要望や予算を反映した見積書を作成します。

▼契約手続き
見積もりにご納得頂けたら契約となります。事前にしっかりと必要な書類を用意しておきましょう。

▼施工の立ち会い
機材の設置等は専門の業者が行ないます。その際の現場に立ち会い、正しく納入されているかを確認していきましょう。

【ここがポイント！】
☆提案のみに集中できる環境です！
当社の「ワイード」は、教育業界から大きな注目を集めている商材で、日々多数のお問い合わせを頂いています。一つひとつの商談に全力を注ぎ、高い介在価値を感じることができます。

応募資格・条件

職種未経験OK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└訪問の際にカーシェアなどで移動するためです。

☆人とコミュニケーションを取るのが好きな方にぴったりです！
☆営業職の経験がある方は歓迎いたします！
☆インサイドセールスの経験・知識・また興味がある方は歓迎します！
☆教育業界の経験がある方は歓迎いたします！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／子1人：5000円が月々支給されます）
■資格手当
■役職手当
■リモートワーク（上限月4回。育児・介護等の場合、回数は要相談）
■退職金（勤続3年以上の方は退職金共済に加入）
■オフィス内分煙
■フードデリバリーサービス「OFFICE DE YASAI」導入（食事料金一部補助）